Tra cứu › Bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội vừa là nghĩa vụ bắt buộc vừa là quyền lợi sát sườn của người lao động, và là mảng vừa đổi lớn khi Luật BHXH 2024 có hiệu lực. Sai sót ở đây (chốt sổ chậm, đóng thiếu) vừa bị xử phạt vừa dễ thành tranh chấp.

Các tình huống dưới đây bao quát từ đóng, hưởng, đến chốt - trả sổ khi nghỉ việc, mỗi tình huống trỏ về căn cứ pháp lý cập nhật để bạn đối chiếu.

KHÔNG PHẢI TƯ VẤN PHÁP LÝ

Nội dung dưới đây là các quy định pháp luật được trích dẫn để tham khảo, KHÔNG phải tư vấn pháp lý cho trường hợp cụ thể của bạn. Điều/khoản và mốc thời gian cần được đối chiếu với văn bản gốc; tình huống thực tế có thể có tình tiết làm thay đổi cách áp dụng. Khi cần quyết định có rủi ro pháp lý, hãy tham vấn luật sư hoặc chuyên gia nhân sự.

12 tình huống trong mảng này

Khi nhân viên nghỉ việc, công ty phải chốt và trả sổ BHXH trong bao lâu?

Khi chấm dứt HĐLĐ, người sử dụng lao động có trách nhiệm thanh toán và hoàn tất thủ tục BHXH trong thời hạn luật định. Dưới đây là các quy định liên quan để đối chiếu.

Những ai bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội, hợp đồng bao lâu thì phải đóng?

Pháp luật xác định các nhóm bắt buộc tham gia BHXH; Luật BHXH 2024 mở rộng đối tượng. Dưới đây là các quy định liên quan để đối chiếu.

Đóng bảo hiểm xã hội trên mức lương nào, tỷ lệ đóng bao nhiêu?

Tiền lương làm căn cứ đóng và tỷ lệ đóng bảo hiểm bắt buộc được pháp luật quy định. Dưới đây là các quy định liên quan để đối chiếu.

Nghỉ ốm được bảo hiểm xã hội chi trả bao nhiêu ngày, mức hưởng thế nào?

Người lao động nghỉ ốm đủ điều kiện được hưởng trợ cấp ốm đau từ BHXH. Dưới đây là các quy định liên quan để đối chiếu.

Điều kiện hưởng chế độ thai sản của bảo hiểm xã hội là gì, hưởng bao nhiêu?

Lao động nữ (và một số trường hợp lao động nam) đủ điều kiện được hưởng chế độ thai sản từ BHXH. Dưới đây là các quy định liên quan để đối chiếu.

Bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì bảo hiểm chi trả những gì?