JINJI — TRA CỨU TÌNH HUỐNG HCNS
Bảo hiểm xã hội

Nghỉ ốm được bảo hiểm xã hội chi trả bao nhiêu ngày, mức hưởng thế nào?

KHÔNG PHẢI TƯ VẤN PHÁP LÝ

Nội dung dưới đây là các quy định pháp luật được trích dẫn để tham khảo, KHÔNG phải tư vấn pháp lý cho trường hợp cụ thể của bạn. Điều/khoản và mốc thời gian cần được đối chiếu với văn bản gốc; tình huống thực tế có thể có tình tiết làm thay đổi cách áp dụng. Khi cần quyết định có rủi ro pháp lý, hãy tham vấn luật sư hoặc chuyên gia nhân sự.

Người lao động nghỉ ốm đủ điều kiện được hưởng trợ cấp ốm đau từ BHXH. Dưới đây là các quy định liên quan để đối chiếu.

Các quy định liên quan

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 — 41/2024/QH15
Số ngày nghỉ tối đa và mức hưởng cụ thể cần đối chiếu Luật BHXH 2024 và văn bản hướng dẫn.
  • Chế độ ốm đau — Luật BHXH 2024
    Người lao động nghỉ việc do ốm đau, tai nạn không phải TNLĐ, hoặc chăm sóc con ốm (dưới độ tuổi quy định) có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh thì được hưởng chế độ ốm đau. Số ngày nghỉ hưởng trong năm phụ thuộc thời gian đã đóng BHXH và điều kiện làm việc; mức hưởng nói chung bằng 75% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH (một số trường hợp bệnh dài ngày có mức riêng).

Trình tự theo quy định

  1. Người lao động nghỉ ốm có giấy xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh.
  2. Xác định số ngày hưởng theo thời gian đóng và điều kiện làm việc.
  3. Lập hồ sơ đề nghị hưởng chế độ ốm đau gửi cơ quan BHXH.

Lưu ý

  • Nghỉ ốm không có xác nhận y tế hợp lệ có thể không được hưởng chế độ.
  • Số ngày và mức hưởng cụ thể cần đối chiếu Luật BHXH 2024.
BIẾT QUY ĐỊNH RỒI — LÀM ĐƯỢC CHƯA?

Trang này chỉ dẫn bạn tới điều luật. Muốn làm đúng trình tự và có văn bản đưa sếp ký, JINJI có bài luyện tay nghề tương ứng:

Chế độ ốm đau, thai sản, TNLĐ: làm hồ sơ không trễ hạn
Bài luyện · gói NV HCNS →

Tình huống liên quan

← Về trang JINJI Tất cả tình huống Điều khoản Quyền riêng tư