JINJI — TRA CỨU TÌNH HUỐNG HCNS
Nghỉ việc được hưởng trợ cấp thất nghiệp không, điều kiện và mức hưởng thế nào?
KHÔNG PHẢI TƯ VẤN PHÁP LÝ
Nội dung dưới đây là các quy định pháp luật được trích dẫn để tham khảo, KHÔNG phải tư vấn pháp lý cho trường hợp cụ thể của bạn. Điều/khoản và mốc thời gian cần được đối chiếu với văn bản gốc; tình huống thực tế có thể có tình tiết làm thay đổi cách áp dụng. Khi cần quyết định có rủi ro pháp lý, hãy tham vấn luật sư hoặc chuyên gia nhân sự.
Người lao động đủ điều kiện được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi mất việc. Dưới đây là các quy định liên quan để đối chiếu (theo pháp luật về việc làm/BHTN).
Các quy định liên quan
Pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp (Luật Việc làm)
Điều kiện, mức và thời gian hưởng theo Luật Việc làm 2025 (số 74/2025/QH15, hiệu lực 01/01/2026 — thay Luật Việc làm 2013) và văn bản hướng dẫn — đối chiếu.
-
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp — Luật Việc làm
Nói chung, người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi: đã chấm dứt HĐLĐ (trừ trường hợp đơn phương trái luật, hưởng lương hưu); đã đóng BHTN đủ thời gian quy định (thường từ đủ 12 tháng trong 24 tháng trước khi chấm dứt); đã nộp hồ sơ hưởng tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn quy định; chưa tìm được việc làm sau thời hạn quy định.
-
Mức và thời gian hưởng — Luật Việc làm
Mức hưởng hằng tháng nói chung bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề (có trần); thời gian hưởng tính theo số tháng đã đóng (đóng đủ 12-36 tháng hưởng 3 tháng, sau đó cứ đủ thêm 12 tháng hưởng thêm 1 tháng, tối đa 12 tháng).
Trình tự theo quy định
- Kiểm tra thời gian đóng BHTN và lý do chấm dứt HĐLĐ.
- Nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn.
- Thực hiện thông báo tìm việc hằng tháng theo quy định để tiếp tục hưởng.
Lưu ý
- Nộp hồ sơ quá thời hạn quy định có thể mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp.
- Điều kiện và mức hưởng theo Luật Việc làm hiện hành — cần đối chiếu.
Tình huống liên quan