JINJI — TRA CỨU TÌNH HUỐNG HCNS
Những ai bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội, hợp đồng bao lâu thì phải đóng?
KHÔNG PHẢI TƯ VẤN PHÁP LÝ
Nội dung dưới đây là các quy định pháp luật được trích dẫn để tham khảo, KHÔNG phải tư vấn pháp lý cho trường hợp cụ thể của bạn. Điều/khoản và mốc thời gian cần được đối chiếu với văn bản gốc; tình huống thực tế có thể có tình tiết làm thay đổi cách áp dụng. Khi cần quyết định có rủi ro pháp lý, hãy tham vấn luật sư hoặc chuyên gia nhân sự.
Pháp luật xác định các nhóm bắt buộc tham gia BHXH; Luật BHXH 2024 mở rộng đối tượng. Dưới đây là các quy định liên quan để đối chiếu.
Các quy định liên quan
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 — 41/2024/QH15
Luật BHXH 2024 có hiệu lực từ 01/7/2025, thay Luật BHXH 2014. Danh sách đối tượng và số điều cụ thể PHẢI đối chiếu Luật BHXH 2024.
-
Đối tượng tham gia BHXH bắt buộc — Luật BHXH 2024
Nhìn chung, người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Luật BHXH 2024 mở rộng thêm một số nhóm (ví dụ chủ hộ kinh doanh có đăng ký, người quản lý doanh nghiệp/điều hành hợp tác xã có hưởng lương, người làm việc không trọn thời gian có thu nhập đạt mức quy định). Số điều và danh sách chi tiết cần đối chiếu Luật BHXH 2024.
Trình tự theo quy định
- Xác định người lao động có HĐLĐ từ đủ 1 tháng trở lên → thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.
- Đối chiếu các nhóm đối tượng mở rộng theo Luật BHXH 2024.
- Đăng ký tham gia và đóng BHXH đúng thời điểm phát sinh quan hệ lao động.
Lưu ý
- Luật BHXH 2024 thay Luật 2014 từ 01/7/2025 — danh sách đối tượng có thay đổi, phải đối chiếu bản mới.
- Không đóng BHXH cho người thuộc diện bắt buộc là vi phạm (xem tình huống trốn/chậm đóng BHXH).
Tình huống liên quan