JINJI — TRA CỨU TÌNH HUỐNG HCNS
Tra cứu › Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi

Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi

Thời giờ làm việc và nghỉ ngơi là mảng ai cũng nghĩ mình nắm rõ, nhưng lại hay sai ở các con số cụ thể: trần làm thêm giờ, hệ số lương làm thêm ngày thường - ngày nghỉ - ngày lễ, số ngày phép, cách thanh toán phép chưa nghỉ.

Các tình huống dưới đây gom những câu hỏi thực tế nhất về giờ giấc và ngày nghỉ, mỗi câu dẫn thẳng điều khoản và con số luật định để bạn tra nhanh.

KHÔNG PHẢI TƯ VẤN PHÁP LÝ

Nội dung dưới đây là các quy định pháp luật được trích dẫn để tham khảo, KHÔNG phải tư vấn pháp lý cho trường hợp cụ thể của bạn. Điều/khoản và mốc thời gian cần được đối chiếu với văn bản gốc; tình huống thực tế có thể có tình tiết làm thay đổi cách áp dụng. Khi cần quyết định có rủi ro pháp lý, hãy tham vấn luật sư hoặc chuyên gia nhân sự.

10 tình huống trong mảng này
Làm thêm giờ tối đa bao nhiêu, tiền lương làm thêm tính thế nào?
Làm thêm giờ phải được người lao động đồng ý và nằm trong giới hạn số giờ luật định; tiền lương làm thêm được tính theo tỷ lệ tối thiểu tùy ngày thường, ngày nghỉ hay ngày lễ. Dưới đây là các quy định liên quan.
Nghỉ phép năm được bao nhiêu ngày, chưa nghỉ hết có được thanh toán không?
Người lao động làm đủ thời gian được nghỉ hằng năm với số ngày theo điều kiện làm việc, tăng dần theo thâm niên; khi thôi việc mà chưa nghỉ hết thì được thanh toán tiền những ngày chưa nghỉ. Dưới đây là các quy định liên quan.
Một năm được nghỉ mấy ngày lễ, tết hưởng nguyên lương?
Pháp luật ấn định số ngày nghỉ lễ, tết hưởng nguyên lương trong năm và cơ chế nghỉ bù. Dưới đây là các quy định liên quan để đối chiếu.
Nhân viên nghỉ cưới, nghỉ tang, nghỉ việc riêng được mấy ngày, có hưởng lương không?
Pháp luật quy định các trường hợp nghỉ việc riêng có hưởng lương và không hưởng lương, cùng số ngày cụ thể. Dưới đây là các quy định liên quan để đối chiếu.
Thời giờ làm việc bình thường tối đa mỗi ngày, mỗi tuần là bao nhiêu?
Pháp luật giới hạn thời giờ làm việc bình thường theo ngày và tuần. Dưới đây là các quy định liên quan để đối chiếu.
Giờ làm việc ban đêm được tính từ mấy giờ đến mấy giờ?
Pháp luật xác định khung giờ làm việc ban đêm, làm căn cứ tính phụ cấp. Dưới đây là các quy định liên quan để đối chiếu.
Trong ca làm việc được nghỉ giải lao mấy phút, có tính vào giờ làm không?
Người lao động được nghỉ giữa giờ với thời lượng tối thiểu, có trường hợp tính vào giờ làm việc. Dưới đây là các quy định liên quan để đối chiếu.
Người lao động được nghỉ hằng tuần mấy ngày, có bắt buộc là chủ nhật không?
Người lao động có quyền nghỉ hằng tuần với thời lượng tối thiểu, ngày nghỉ có thể linh hoạt. Dưới đây là các quy định liên quan để đối chiếu.
Làm việc theo ca thì giữa hai ca phải nghỉ ít nhất bao lâu?
Người lao động làm theo ca được bảo đảm thời gian nghỉ tối thiểu giữa các ca. Dưới đây là các quy định liên quan để đối chiếu.
Trường hợp nào được làm thêm tới 300 giờ một năm?
Trần 300 giờ làm thêm/năm chỉ áp dụng cho một số ngành nghề và trường hợp với điều kiện thông báo. Dưới đây là các quy định liên quan để đối chiếu.
← Về trang JINJI Tất cả tình huống