JINJI — TRA CỨU TÌNH HUỐNG HCNS
Tra cứu › An toàn lao động, tai nạn lao động

An toàn lao động, tai nạn lao động

An toàn lao động là mảng mà cái giá của việc lơ là không tính bằng tiền phạt, mà bằng sức khỏe và tính mạng con người — và kèm theo đó là trách nhiệm pháp lý nặng khi có sự cố.

Các tình huống dưới đây bao quát nghĩa vụ phòng ngừa và những việc phải làm ngay khi xảy ra tai nạn lao động, dẫn thẳng điều khoản trong Bộ luật Lao động và Luật An toàn, vệ sinh lao động.

KHÔNG PHẢI TƯ VẤN PHÁP LÝ

Nội dung dưới đây là các quy định pháp luật được trích dẫn để tham khảo, KHÔNG phải tư vấn pháp lý cho trường hợp cụ thể của bạn. Điều/khoản và mốc thời gian cần được đối chiếu với văn bản gốc; tình huống thực tế có thể có tình tiết làm thay đổi cách áp dụng. Khi cần quyết định có rủi ro pháp lý, hãy tham vấn luật sư hoặc chuyên gia nhân sự.

6 tình huống trong mảng này
Nhân viên bị tai nạn lao động thì công ty phải làm gì, bồi thường ra sao?
Người sử dụng lao động có một chuỗi trách nhiệm cụ thể khi xảy ra tai nạn lao động. Dưới đây là các quy định liên quan để đối chiếu (chủ yếu theo Luật An toàn, vệ sinh lao động).
Công ty có bắt buộc khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên không?
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. Dưới đây là các quy định liên quan để đối chiếu (theo Luật ATVSLĐ).
Công ty có phải trang bị đồ bảo hộ lao động cho nhân viên không?
Người sử dụng lao động phải trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho công việc có yếu tố nguy hiểm. Dưới đây là các quy định liên quan để đối chiếu (theo Luật ATVSLĐ).
Có bắt buộc huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho nhân viên không?
Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động là nghĩa vụ của người sử dụng lao động, phân theo nhóm đối tượng. Dưới đây là các quy định liên quan để đối chiếu (theo Luật ATVSLĐ).
Khi xảy ra tai nạn lao động phải khai báo, điều tra thế nào?
Tai nạn lao động phải được khai báo và điều tra theo trình tự luật định. Dưới đây là các quy định liên quan để đối chiếu (theo Luật ATVSLĐ).
Bệnh nghề nghiệp là gì, người lao động mắc bệnh nghề nghiệp được hưởng gì?
Người lao động mắc bệnh nghề nghiệp được khám, giám định và hưởng chế độ. Dưới đây là các quy định liên quan để đối chiếu (theo Luật ATVSLĐ và pháp luật BHXH).
← Về trang JINJI Tất cả tình huống