Làm việc bán thời gian (không trọn thời gian) có được hưởng quyền lợi như toàn thời gian không?

Nội dung dưới đây là các quy định pháp luật được trích dẫn để tham khảo, KHÔNG phải tư vấn pháp lý cho trường hợp cụ thể của bạn. Điều/khoản và mốc thời gian cần được đối chiếu với văn bản gốc; tình huống thực tế có thể có tình tiết làm thay đổi cách áp dụng. Khi cần quyết định có rủi ro pháp lý, hãy tham vấn luật sư hoặc chuyên gia nhân sự.

• Điều 32 — Làm việc không trọn thời gian
  Người lao động làm việc không trọn thời gian là người có thời gian làm việc ngắn hơn so với thời gian làm việc bình thường theo ngày/tuần/tháng. Người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động làm việc không trọn thời gian khi giao kết HĐLĐ. Người làm việc không trọn thời gian được hưởng lương; bình đẳng trong thực hiện quyền và nghĩa vụ với người làm trọn thời gian; bình đẳng về cơ hội, không bị phân biệt đối xử, bảo đảm an toàn - vệ sinh lao động.

Trang này chỉ dẫn bạn tới điều luật. Muốn làm đúng trình tự và có văn bản đưa sếp ký, JINJI có bài luyện tay nghề tương ứng: