JINJI — TRA CỨU TÌNH HUỐNG HCNS
Có công việc nào không được bố trí cho lao động nữ vì ảnh hưởng sinh sản, nuôi con không?
KHÔNG PHẢI TƯ VẤN PHÁP LÝ
Nội dung dưới đây là các quy định pháp luật được trích dẫn để tham khảo, KHÔNG phải tư vấn pháp lý cho trường hợp cụ thể của bạn. Điều/khoản và mốc thời gian cần được đối chiếu với văn bản gốc; tình huống thực tế có thể có tình tiết làm thay đổi cách áp dụng. Khi cần quyết định có rủi ro pháp lý, hãy tham vấn luật sư hoặc chuyên gia nhân sự.
Một số nghề ảnh hưởng chức năng sinh sản, nuôi con được quản lý riêng. Dưới đây là các quy định liên quan để đối chiếu.
Các quy định liên quan
Bộ luật Lao động 2019 — 45/2019/QH14
Danh mục cụ thể theo Thông tư của Bộ LĐTBXH — đối chiếu.
-
Điều 142 — Nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành danh mục nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con. Người sử dụng lao động phải cung cấp đầy đủ thông tin về tính chất nguy hiểm, nguy cơ và bảo đảm điều kiện an toàn - vệ sinh lao động khi yêu cầu người lao động làm các công việc này; đồng thời người lao động có quyền được biết để quyết định.
Trình tự theo quy định
- Đối chiếu danh mục nghề, công việc ảnh hưởng chức năng sinh sản, nuôi con.
- Cung cấp đầy đủ thông tin về nguy cơ cho người lao động (đặc biệt lao động nữ, nam).
- Bảo đảm điều kiện an toàn - vệ sinh lao động khi bố trí công việc này.
Lưu ý
- Danh mục cụ thể theo thông tư chuyên ngành — cần đối chiếu.
- Người lao động có quyền được biết đầy đủ thông tin để quyết định.
Tình huống liên quan