Bảo vệ lao động nữ thai sản là mảng mà một quyết định sai vừa đắt về tiền vừa đắt về danh tiếng. Luật đặt ra những giới hạn rất rõ với người sử dụng lao động quanh chuyện mang thai, nghỉ sinh và nuôi con nhỏ.
Các tình huống dưới đây làm rõ ranh giới đó — điều gì bị cấm, điều gì được phép và trong điều kiện nào — dẫn thẳng điều khoản gốc để bạn tránh những cái bẫy 'nghe thì hợp lý, làm thì phạm luật'.
Nội dung dưới đây là các quy định pháp luật được trích dẫn để tham khảo, KHÔNG phải tư vấn pháp lý cho trường hợp cụ thể của bạn. Điều/khoản và mốc thời gian cần được đối chiếu với văn bản gốc; tình huống thực tế có thể có tình tiết làm thay đổi cách áp dụng. Khi cần quyết định có rủi ro pháp lý, hãy tham vấn luật sư hoặc chuyên gia nhân sự.