Khi quan hệ lao động đã căng đến mức tranh chấp, đi đúng trình tự là thứ quyết định thắng thua — nộp sai nơi hoặc để quá thời hiệu có thể khiến bạn mất quyền dù có lý.
Các tình huống dưới đây chỉ rõ đường đi của một vụ tranh chấp: hòa giải, thẩm quyền, và các mốc thời hiệu cần nhớ, trỏ về căn cứ pháp lý để bạn đối chiếu.
Nội dung dưới đây là các quy định pháp luật được trích dẫn để tham khảo, KHÔNG phải tư vấn pháp lý cho trường hợp cụ thể của bạn. Điều/khoản và mốc thời gian cần được đối chiếu với văn bản gốc; tình huống thực tế có thể có tình tiết làm thay đổi cách áp dụng. Khi cần quyết định có rủi ro pháp lý, hãy tham vấn luật sư hoặc chuyên gia nhân sự.